De (veel te kleine) intredekans van de Vlaamse 50-plusser

Het versterken van de ’instroom in werk’ van 50-plussers is een belangrijke hef-boom voor het opkrikken van de werk-zaamheidsgraad. Uit de cijfers blijkt echter dat er hiervan een veel te zwak effect uit-gaat. Het aandeel 50-plussers in het totaal van alle indiensttredingen zakte van 6,6% in 2007 naar 5,7% in 2009, en dit ondanks een onafgebroken stijging van het aandeel 50-plussers in de beroepsactieve bevol-king. Ook in een Europees vergelijkend perspectief, blijkt de hertewerkstellings-kans voor 50-plussers op de Vlaamse arbeidsmarkt bijzonder klein. Enkel de Waalse, Brusselse en Sloveense werkloze 50-plussers hebben een lagere hertewerk-stellingskans dan hun Vlaamse werkloze leeftijdgenoten.