De vereenvoudiging van de banenplannen en het lot van oudere werknemers. Bezint eer ge begint...

In het recent onderhandelde interprofessioneel akkoord wordt een verregaande vereenvoudiging van de banenplannen voorgesteld. Meer bepaald stellen de sociale partners voor om 2/7de van het huidige budget voor doelgroepverminderingen te besteden aan behoud of aanpassing van een aantal doelgroepverminderingen, en de rest te besteden aan de versterking van een structurele lastenvermindering. Het betreft daarbij voornamelijk een bijkomende lineaire lastenverlaging (44 euro per kwartaal), die geldt voor elke werknemer, ongeacht de leeftijd, scholing of loonpositie.

Vereenvoudiging is een nobel doel. Tenzij die vereenvoudiging ongewenste effecten heeft voor de arbeidsmarkt in haar totaliteit of specifieke doelgroepen in het bijzonder. We willen het hier vooral hebben over de voorgestelde afschaffing van de bijdragevermindering voor werknemers van 50 jaar of ouder.