Vlaamse beleidskeuzes voor werk in 2006

Jaarboek 'De arbeidsmarkt in Vlaanderen', editie 2005, hoofdstuk 1.

Samenvatting

In deze bijdrage presenteren we een overzicht van de belangrijkste Vlaamse beleidskeuzes inzake werk en sociale economie voor 2006. De belangrijkste bronnen zijn daarbij het Vlaams Werkgelegenheidsakkoord 2005-2006 en de nieuwe beleidsbrieven.

Om te komen tot een volledig sluitende aanpak voor kortdurig en langdurig werkzoekenden en zo een aantal structurele knelpuntvacatures weg te werken, investeert de Vlaamse overheid fors in een versterkte begeleiding, opleiding en werkervaring voor werkzoekenden.

In uitvoering van de ondernemingsconferentie werd reeds in 2004 een extra budget van 26 miljoen euro vrijgemaakt voor de realisatie van deze sluitende aanpak. Onder impuls van het nieuwe werkgelegenheidsakkoord (en de ondernemingsconferentie) werd in 2005 nogmaals 29 miljoen euro extra vrijgemaakt voor een versterking van de trajectbegeleiding, opleiding en werkervaring voor werkzoekenden.

In 2006 gaat vooral extra aandacht naar de precaire arbeidsmarktpositie van ouderen, allochtonen en kortgeschoolde jongeren. Voor elk van deze drie kansengroepen komt er een specifiek actieplan in 2006. De concrete inhoud van deze actieplannen wordt bepaald in overleg met de sociale partners.

Een belangrijk accent in het Vlaamse arbeidsmarktbeleid in 2006 is dan ook het versterkte partnerschap in de voorbereiding en de uitvoering van het beleid. De traditie van intensief overleg met de sociale partners wordt verder gezet en aangevuld met nieuwe partners zoals de vertegenwoordigers van de allochtone gemeenschappen en van de personen met een handicap.

Ook in de uitvoering van het beleid kiest de Vlaamse Regering voor een partnerschapsbenadering: met lokale besturen en sectorale organisaties via het sluiten van convenants, met private actoren via de publieke aanbesteding van trajecten voor werkzoekenden.

De nadruk op partnerschap vormt ook een belangrijk accent in de nieuwe werking van VDAB en haar nieuwe beheersovereenkomst met de Vlaamse Regering. Vanaf 2006 moet een transparant onderscheid tussen de taken van VDAB als actor en regisseur een solide basis bieden om dit partnerschap in goede banen te leiden.