Ga verder naar de inhoud
Rapporten Copublicatie

Vlaanderen op het middenveld van gehandicapt Europa

20 dec. 2004 — E. Samoy - M. Tielens

Beschrijving

Jaarboek 'De arbeidsmarkt in Vlaanderen', editie 2004, hoofdstuk 12.

Samenvatting

In Vlaanderen geeft 16% van de bevolking op arbeidsleeftijd aan een handicap of langdurig gezondheidsprobleem te hebben. Deze mensen hebben beduidend minder vaak een job dan personen zonder handicap. Bovendien werken ze vaker deeltijds en is hun gemiddelde arbeidsduur lager. Ze zijn oververtegenwoordigd in de bouwsector en in de quartaire sectoren en ondervertegenwoordigd in de metaalnijverheid en de tertiaire sectoren. Personen met een handicap werken ook vaker in een arbeidersberoep of als ongeschoold personeel.

Er zijn in Europa grote verschillen in het aandeel personen dat aangeeft een handicap te hebben en ook grote verschillen tussen de arbeidsmarktsituatie van personen met een handicap. Een constante is wel dat in ieder land personen met een handicap minder vaak aan het werk zijn dan personen zonder een handicap of een langdurig gezondheidsprobleem.

Methodologie

Het hoofdstuk is gebaseerd op de module over mensen met een handicap die in het tweede kwartaal van 2002 aan de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK) is toegevoegd. De gegevens werden geleverd door Eurostat, zowel voor Vlaanderen/België als voor de andere Europese lidstaten. Vandaar dat er een lichte afwijking is ten opzichte van het hoofdstuk 19 ‘Met één been op de arbeidsmarkt’ uit het Jaarboek editie 2003. De gegevens werden dit jaar immers geleverd voor de groep 16- tot en met 64-jarigen tegenover de groep 15 tot en met 64-jarigen in de editie 2003.

Deeltijdarbeid wordt berekend op basis van vraag 16 van de EAK. Die luidt: Werkt M_ voltijds of deeltijds in haar/zijn hoofdactiviteit? (voltijds, deeltijds). Er wordt dus geen rekening gehouden met het percentage deeltijdarbeid.

Het gemiddeld aantal werkelijk gepresteerde uren in de referentieweek wordt berekend door het totaal aantal werkelijk gepresteerde uren op te tellen en te delen door het aantal personen dat werkt.

De verdeling naar sector werd opgemaakt op basis van Nacecodes op 2-digits volgens de WAV-sectorindeling (zie methodologie Hoofdstuk 4).